Что самое главное должно быть в компании, чтобы она развивалась?
Очень часто встречаются компании, которые как бы впали в состояние анабиоза — они вроде бы есть, работают ( точнее, работает больше хозяин, остальные так, на подхвате-поручениях), но как были год назад в одной поре, так и продолжают работать.
Не хотят развиваться? Еще как хотят. Но… Читать далее