Как увеличить продажи в Вашей компании?


ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО ВИДЕОКУРС
МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ

Из видеокурса Вы узнаете:
3 вида мотивации, повышающие эффективность работы менеджеров
Что и сколько должен делать менеджер для увеличения продаж
5 ключевых способов мотивации, увеличивающие прибыль компании

Заполните форму ниже


Как правильно описать вакансию?

Как правильно описать вакансию?

Именно с описания вакансии начинается непосредственно процесс найма. Это своеобразная «печка», от которой нужно плясать, занимаясь поиском любого специалиста для компании.

Как правильно составить описание вакансии? Если у Вас есть действующий специалист на этой должности, но нанимали Вы его по какому-то другому принципу, то достаточно описать его рабочий день пошагово.

Но так как один рабочий день не похож на другой, то нужно на это потратить несколько дней, чтобы описание вышло наиболее полным. В дальнейшем это поможет Вам и при составлении функциональной инструкции (не путать с должностной).

Чем полнее опишите вакансию, тем четче будут дальнейшие шаги — Описание необходимых человеческих и профессиональных качеств, на основе которых  Вы будете составлять портрет соискателя, а так же создавать анкеты и кейсы для собеседования. 

Сергей Кошелев


Видеоотзывы
www.megastock.ru