Как увеличить продажи в Вашей компании?


ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО ВИДЕОКУРС
МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ

Из видеокурса Вы узнаете:
3 вида мотивации, повышающие эффективность работы менеджеров
Что и сколько должен делать менеджер для увеличения продаж
5 ключевых способов мотивации, увеличивающие прибыль компании

Заполните форму ниже


Провел тренинг в банке «Промсвязьбанк»

Провел тренинг в банке «Промсвязьбанк»

IMG_517804 февраля провел тренинг в банке «Промсвязьбанк» на тему «Цена и ценность: как продавать дорого».

Тренинг прошел довольно таки живо и интересно для его участников. Было достаточно много вопросов, что меня, как тренера, не может не радовать.

На этом тренинге я рассказывал и показывал участникам, как продавать дорого банковский продукт. Как продавать его много. Какие простые но очень эффективные методы позволяют дать именно то, что нужно клиенту. Как сделать так, чтоб клиент взял кредит именно в их банке, а не в каком-либо другом. Читать далее


Провел тренинг активных продаж в банке «Петрокоммерц»

Провел тренинг активных продаж в банке «Петрокоммерц»

IMG_5123Недавно я провел тренинг активных продаж в банке «Петрокоммерц» для менеджеров по работе с корпоративными клиентами. Зубастые оказались ребятки, молодцы. Так все активно и бодро прошло — класс.

Особенно запомнилось, когда одна из участниц попросила в деталях, на конкретных цифрах, показать технологию расчета экономической эффективности. Читать далее


Российская неделя продаж 2013

Российская неделя продаж 2013

IMG_5066

Приехал недавно с «Российской недели продаж 2013″, которая проходила в Москве. Известные бизнес-тренеры, много эмоций, полезные знакомства, интересные люди — все это было на «Российской неделе продаж 2013″. Кто там был — тот знает.

Встретил много приятных и знакомых мне людей.

Записал для вас несколько интересных видео-интервью с известными бизнес-тренерами России и СНГ: Читать далее


Провел тренинг на крупнейшем электровозостроительном заводе страны «НЭВЗ»

Проведен тренинг активных продаж для сотрудников НЭВЗа

IMG_5035

В октябре этого года провел тренинг активных продаж для отдела маркетинга и отдела заключения договоров крупнейшего в нашей стране электровозостроительного завода НЭВЗ.

Активные участники, хорошие результаты.

Что очень люблю на тренингах, так это когда участники — активны. Постоянно есть обратная связь. И что очень приятно — это когда участники тренинга легко входят в суть дела, и показывают хорошие результаты

И, безусловно, приятно получать такие отзывы: Читать далее


Главное правило написания коммерческого предложения

Главное правило написания коммерческого предложения

Практически любой продавец, особенно в самом начале своей карьеры, особенно не обученный, сталкивается с такой проблемой как нелояльность покупателя. Что происходит? Вроде бы правильно составленное коммерческое предложение, вроде бы с ценой не грубим, вроде бы  говорим нормально, вроде бы… вроде бы… вроде бы…

На самом деле покупателя абсолютно не интересует Ваше коммерческое предложение. Точнее, оно его интересует только тогда, когда Читать далее


Как проводить планерки

Как проводить планерки

В большинстве компаний планерка является очень важным звеном в управлении продажами, неся на себе сразу три функции — мотивационную, контролирующую и  планирующую.

Единственное замечание состоит в том, что планерки нужно проводить каждый день утром минут 15-20, не более. Чем реже проводится планерка, тем слабее   ее  роль в управлении процессом продаж.

Начинаться она должна Читать далее


Как правильно описать вакансию?

Как правильно описать вакансию?

Именно с описания вакансии начинается непосредственно процесс найма. Это своеобразная «печка», от которой нужно плясать, занимаясь поиском любого специалиста для компании.

Как правильно составить описание вакансии? Если у Вас есть действующий специалист на этой должности, но нанимали Вы его по какому-то другому принципу, то достаточно описать его рабочий день пошагово.

Но так как один рабочий день не похож на другой, то нужно Читать далее


Можно ли создать команду менеджеров — звезд?

Можно, но смысла в этом нет. Приведу пример.

Провели эксперимент. Взяли 50 крыс, разбили на 5 групп по 10 крыс в каждой и рассадили по 5 клеткам. Через несколько дней в каждой клетке  наметилась четкая иерархия : 2-3 крысы стали «паханами», 5-6 крыс — «шестерками», и обязательно были крысы — «изгои», которых все кусали, издевались над ними, им доставалось меньше всех еды и т. д.

Тогда взяли из каждой клетки Читать далее


Какого менеджера по продажам искать?

Какого менеджера по продажам искать?

Зачастую, принимая на работу менеджеров в отдел продаж, многие руководители понятия не имеют о том, а кого им, собственно, надо найти. Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы в итоге вырасти в хорошего продажника?

Если у Вас в компании одноуровневый отдел продаж (а таких компаний 97 из 100 на рынке), то Вам крайне важно найти  универсала.

Как ни странно, продажи, как любая система, подвержены воздействию определенных законов.

Соблюдение этих законов дает в итоге результат — продажу. Что это за законы? Читать далее


Видеоотзывы

www.megastock.ru